情绪价值 | 情绪管理三位一体 | 让你的情场职场更顺利

现在大家都在说情绪价值。找对象要看对方能不能提供情绪价值,交朋友也要看这个人有没有情绪价值。

但情绪价值到底是什么?

会哄人确实让人舒服,但这不是情绪价值的全部

先说一种大家都觉得好的事:会说话、会来事、会哄人。刚认识一个人,他很会说话,接话接得很圆满,你第一印象肯定好。大家觉得情绪价值就是这个。

但你仔细想想:那些很会说话的人,你跟他相处久了,真的觉得舒服吗?

我见过做销售的,有些销售去见大客户,喋喋不休,什么话都能接,什么场面话都说得很圆满,一副很老道的样子。客户表面上也客客气气,还夸他专业。但你就是感觉,中间隔着一层纱,客户不跟你推心置腹。

后来有个销售去,甚至有点笨拙,话也不多。但他跟客户聊的时候,客户每说一句话,他都很认真地听,用眼神回应,微微点头。客户说着说着,自己就打开话匣子了。到最后,客户自己把对项目的顾虑说出来了,甚至自己都给出了解决方案。

你看,一个话很多很会说,一个话不多但很会听。哪个更有情绪价值?

原来大家觉得好的那个,其实不是真的好。

真正的问题:情绪价值不是技巧,是能力

很多人把情绪价值理解成一种技巧,就是我要学会说话,学会哄人,学会让别人开心。

为什么大家会这么想?因为我们听到的、看到的,都是那些很会说话的人。

你想想:你平时刷到的那些讲情商的内容,都是谁做的?是那些很会说话的人做的。他们为什么要告诉你情绪价值就是会说话?因为这样你才会觉得自己情商低,才会去买他们的课,学他们的话术。

还有那些不会说话但又不想承认自己不会的人,他们也会说:情商高的人都不想说话。这样他们就不用承认自己不会说了,只是"不想说"而已。

这两种人,各有各的立场,各有各的私心。一个要卖课,一个要给自己找台阶。他们说的话,都是从自己的立场出发的。

你听多了,就觉得情绪价值就是会说话了。其实这是被过滤过的答案。

情绪价值这个概念,最早是2001年美国教授Jeffrey Bailey提出来的,本来是营销学里的概念,说的是顾客感受到的情绪收益减去情绪成本。后来这个概念才被用到心理学和亲密关系里。

它跟情绪管理、情绪稳定,不是三个分开的东西,是三位一体的。

你得先管好自己的情绪,让自己保持情绪稳定,才能用理性接管感性。只有你自己情绪稳了,你才有那个余力,去有策略地、有目的地,用你的情绪给别人提供价值。这才是情绪价值。

反过来,你自己情绪都不稳定,一会儿崩了一会儿炸了,你拿什么给别人提供价值?这也是为什么很多人问情绪调节方法,第一步不是学怎么给别人提供价值,是先管好自己的情绪。

照"会哄人"这条路走,长期一定会翻车

你说会哄人怎么了?会哄人至少短期有用啊,大家都喜欢听好话。

短期确实有用。但你这个理由站不住。

为什么站不住?因为你没看到真正的问题在哪。

现在人都不傻,你那点小心思小九九,人家一看就知道,尤其是比你段位高的人。你说的那些花言巧语,人家心里门儿清。人家不戳破你,只是顾及面子,大家都是有素质的人,不想让你下不来台。

就像狼来了的故事。第一次你说什么大家都信,第二次你说什么大家还信,第三次就没人信你了。

有些老板很会画饼,一开始员工都信:老板说好好干以后升职加薪,员工就拼命干。干了一年,没升职。第二年老板又画饼:今年好好干,明年就升职。员工又信了。第三年老板还画饼,员工开始走了。到最后,饼都不兑现,员工都跑了。

你靠会说话走捷径,短期好像占了便宜,长期其实是把自己的信用透支了。没有真心的情绪价值,就是自私,你只是在利用别人的情绪,不是真的在提供价值。

真正的情绪价值:让对方感受到被尊重、被理解

那真正的情绪价值是什么?

你说不就是让人开心吗?让人舒服吗?

不直接反驳你。你想想那个销售的例子。那个笨拙的销售,他没说什么漂亮话,他就是认真听。但客户为什么最后自己把顾虑都说出来了?因为他觉得被尊重了,被听见了。

被尊重是什么?就是马斯洛需求的第四层:尊重需求。被听见是什么?就是有人愿意站在你的角度,进入你的世界。

这个其实比"让你开心"高一层。让你开心是哄你,哄你是低成本的,说几句漂亮话就行了。让你被听见是懂你,懂你是高成本的,你得真的用心去听,去感受。

哄你是一时的,你听了当时开心,过一会儿就忘了。懂你是长久的,你会觉得这个人真的理解我,你愿意跟他说真心话。

你想想马斯洛的需求层次:最底层是生理需求,吃饭喝水活下去;往上是安全需求,要有稳定的环境;再往上是社交需求,要有人陪伴有人爱;再往上是尊重需求,要被认可被尊重;最顶层是自我实现。

从这个金字塔看过去:被认同、被关注、被理解、有人愿意换位思考,有人愿意进入你的世界,这些都是在满足什么?

都是在满足尊重需求和自我实现之间的那个东西。你被看见,你被理解,你的感受有人接得住,这本身就是一种最高级的认可。

你不是靠那些低成本的言语去哄,人家很容易识别出来。你是真的能听懂他在说什么,真的能感受到他的情绪,然后给他一个真诚的回应。

就像刚才那个销售的例子。他没说什么漂亮话,他就是认真听。但客户为什么最后自己把顾虑都说出来了?因为他觉得被尊重了,被听见了。

这就是命中了马斯洛金字塔的顶端。不是你说了多少漂亮话,而是对方在你这里,能不能放心地做自己。

想知道自己的情绪价值怎么样?来做个情商测试,看看你在这方面的水平如何。

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